MOLDOVA DIGITALĂ cu Dinu Țurcanu, vicerector UTM: Transformarea digitală este mai mult de 90% factor uman și restul tehnologie

7 noiembrie 2022

#IPRE în parteneriat cu Agenția de Guvernare Electronică a Republicii Moldova și Privesc.eu, a organizat, vineri, 4 noiembrie 2022, a zecea serie de discuții publice MOLDOVA DIGITALĂ.

Invitatul discuției a fost Dinu Țurcanu, vicerector, Universitatea Tehnică din Moldova (UTM), care alături de moderatorul Victor Guzun, expert politici de digitalizare, IPRE, a discutat despre gradul de digitalizare a învățământului în Republica Moldova în toate treptele dar și rolul universităților în procesul de transformare digitală a Republicii Moldova, cum cooperează universitățile cu sectorul privat și piața de munca și viceversa, dar și care sunt impedimentele transformării digitale în sectorul educațional și cum putem asigura minimizarea lor.

În deschiderea discuției, Dinu Țurcanu, a vorbit despre rolul UTM în ecosistemul de transformare digitală, declarând: „În instituțiile statului avem cea mai mare reticență față de transformare digitală, spre deosebire de sectorul privat. Rolul recalificării specialiștilor este una magistrală, care se realizează pe tot parcursul vieții, deoarece tehnologiile se dezvoltă extrem de rapid. Pandemia a schimbat tendințele educaționale în educația digitală, iar rolul profesorului s-a schimbat primordial și a permis studenților să fie interactivi, să acceseze elemente educaționale, profesorul devenind un mentor de fapt .O problemă majora în educația digitală este conectivitatea la internet, mai ales in zonele rurale. E nevoie de asigurat tuturor elevilor acces la internet, prin un plan structurat, inclusiv asigurarea cu voucher-e pentru conexiuni la internet. Transformarea digitală nu este doar ora de informatică, ci fiecare obiect de studiu necesită elemente și instrumente digitale, interactive, pasionante”.

Vicerectorul a vorbit și despre procesele digitale implementate în UTM menționând că UTM este unica universitate care a construit module digitale, cum ar fi modul de admitere online, unde actele se încarcă online și tot procesul este automatizat prin intermediul IDNP-ului. „Urmează să implementăm sistemul digital pentru toată perioada: registru de note, notificare online, traseu de angajare, contabilitate internă, salarizare, modul planificare și cercetare. Acum cream sistemul de management al documentelor intern, cu utilizarea semnăturii digitale. Ne dorim ca toți angajații să folosească exclusiv semnătura digitală. Împărtășim experiența noastră cu Universitatea Cahul și dezvoltăm sisteme similare. În alte universități situația este mult mai rea, iar noi în continuare primim e-mail-uri de la instituții publice pe mail.ru. De asemenea, noi nu avem un protocol clar în cazul în care vom fi nevoiți sa trecem iarăși la educația online. Este responsabilitatea atât a instituțiilor statului, cât și a instituțiilor educaționale și nu există o strategie clară în acest domeniu”, a spus Dinu Țurcanu.

Potrivit Vicerectorului, UTM este una din universitățile în care crește numărul de doritorilor de a obține studii, iar ATIC a ajutat Universitatea să adapteze curricula la necesitățile pieței muncii.

„Indicatorul de performanță a activității UTM urmează sa fie raportat la rata de obținere a unui job și salariul mediu pe care îl primesc absolvenții. Rata de promovare în universitățile globale este de sub 30%, astfel având absolvenți foarte performanți, noi suntem nevoiți să majorăm aceasta rata artificial, fiind dependenți de finanțarea educației prin numărul de studenți. Noi avem o subfinanțare evidentă a sistemului educației universitare, iar dacă nu facem o metamorfoza majoră rapidă, riscăm să nu mai avem studenți, deoarece ei vor merge la universități străine”, a declarat Dinu Țurcanu.

De asemenea, Vicerectorul UTM a vorbit și impedimentele transformării digitale în sectorul educațional, concluzionând: „Avem instituții din Moldova care după ce expediem documente digitale, ne roagă să le printăm, stampilăm și expediem fizic. Sunt instituții care cunosc beneficiile transformării digitale, dar blochează acest efort. În UTM am avut o reticență mare, dar în baza unui plan managerial de transformare digitala, care este unul de succes, am reușit să trecem de acest impedimente, iar C. Transformarea digitală este mai mult de 90% factor uman și restul este tehnologie. În acest context, UTM cheamă la cooperare orice autoritate publică centrală, locală și privată care au dorința sau necesitate de dezvoltare de competențe în domeniul transformării digitale”.

Pentru mai multe detalii, puteți urmări înregistrarea video a evenimentului pe privesc.eu aici.

Reamintim că discuțiile MOLDOVA DIGITALĂ sunt organizate săptămânal, în zilele de vineri. Vor avea o durată de 1 oră, în intervalul 10.00 – 11.00 (Ora Chișinău). Discuțiile vor avea loc online, cu transmisiune directă Privesc.eu și prin intermediul rețelelor sociale a partenerilor media.

Aceste discuții publice sunt organizate în cadrul proiectului „Creșterea rolului centrelor de cercetare în sprijinirea efortului național de integrare europeană al Republicii Moldova #ThinkTanks4EUMembership”, implementat de #IPRE în parteneriat cu Agenția de Guvernare Electronică a Republicii Moldova și Privesc.Eu, realizat cu susținerea Fundațiilor pentru o Societate Deschisă (OSF).

Politica Cookie, Confidențialitate

Acest site foloseste cookie-uri. Navigând în continuare, îţi exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor. Mai mult

Accept